Your-HR è partner strategico per l'HR Assessment ed offre Consulenza ad Aziende e Professionisti. Eroghiamo alcuni dei più avanzati Test Psicometrici Aziendali a supporto delle funzioni Recruiting e Talent Acquisition. 

Se sei un HR, uno psicologo, o un professionista della selezione del personale, capire le differenze tra questi due test può aiutarti a fare scelte più consapevoli e strategiche.

✅  Item aggiornati e riformulati per maggiore chiarezza e rilevanza culturale

✅ Scale aggiuntive per misurare sincerità e stile di risposta (validità interna)

✅ Profili specifici per leadership, ruolo intrapreso nel team, vendita, comportamenti disfunzionali lavorativi, Riasec

✅ Standardizzazione internazionale con confronti normativi per diversi ruoli

✅ Disponibilità online con report immediati e facilmente interpretabili

A differenza del 16PF, il questionario 15FQ+ è progettato per HR, psicologi del lavoro e coach, permettendo di trasformare i dati dei test in indicazioni concrete per selezione, sviluppo personale e coaching professionale.

📊 Capire come leggere i risultati della personalità emersi dal test

• 📊 Utilizzare i dati per coaching, valutazione HR e sviluppo della carriera

• 📊Applicare strumenti pratici per la valutazione della personalità,  e l’interpretazione dei tratti comportamentali

📊 Trasformare i dati dei questionari in indicazioni concrete per la crescita personale e professionale

📊 Possibilità di formarsi specificatamente grazie al corso sull'Assessment Psicologico HR

Se invece vuoi approfondire con il massimo livello di dettaglio gli aspetti motivazionali troverai nel Test AMI un prezioso alleato!

percorsi di carriera  TTI Success Insights DISC   test motivazionale   Che cos'è la leadership aziendale?    Orientamento di carriera    Qual è il migliore stile di leadership?   test selezione del personale