Test di personalità per valutare le Soft Skills: il 15FQ+

Your-HR è un servizio di Consulenza a disposizione di Aziende e Professionisti.

Offriamo soluzioni personalizzate per l'Assessment Psicologico e il Career Coaching.

Il 15FQ+ (Psytech©) è un Test di Personalità internazionale per la valutazione ad ampio spettro degli stili comportamentali e relazionali delle persone nei contesti di lavoro, come ad esempio: la leadership, il ruolo intrapreso nei team, la relazione con i responsabili (followership), lo stile comunicativo e i Job Derailers, ovvero i comportamenti che possono emergere in condizioni di particolare stress.

In base alle specifiche esigenze siamo in grado di somministrare lo strumento per finalità di valutazione aziendale e crescita personale (consulenza di carriera).

Come partner qualificato per l'Assessment psicologico offriamo 3 specifiche proposte ad Aziende e Professionisti interessati alla somministrazione del Test.

Impieghiamo il Test 15FQ+ per soddisfare le seguenti esigenze:

Crescita Professionale

Consulenza di Carriera

Somministriamo il Test 15FQ+ alle persone interessate ad ottenere un Check-Up del proprio profilo lavorativo. Restituiamo i risultati attraverso colloqui di feedback personalizzati per aumentare la consapevolezza professionale.

Prenota la tua sessione di consulenza con il 15FQ+

Consulenza HR

Somministrazione del Test Online

Adoperiamo il Test 15FQ+ per soddisfare le richieste di Aziende ed Organizzazioni interessate a valutare in maniera analitica Potenzialità, Skills e motivazioni, rafforzando i propri processi di Recruiting e Talent Acquisition.

Consulta i servizi People Analytics

15FQ+ Training

Formazione mirata online

Mettiamo a disposizione 1 corso in E-Learning per interpretare professionalmente i profili generati dal Test:

▶️ Corso online Assessment Psicologico con il 15FQ+

Vai al Programma del Corso!

I 3 Report offerti dal 15FQ+:

15fq+ fifteen factor questionnaire

Il 15FQ+ è uno dei più moderni test usati nella Selezione del Personale (online assessment) e a differenza di molti altri strumenti psicologici progettati esclusivamente per la Selezione del Personale, garantisce una visione più approfondita sul potenziale lavorativo. La somministrazione avviene comodamente online ed è possibile ottenere i seguenti Report:

Stili di personalità

La lettura della personalità lavorativa permette di comprendere i tratti stabili della persona e definire i punti di forza e le aree di sviluppo.

15FQ+ Test Personalità

Skills trasversali

Questo Report sintetizza i risultati ottenuti all'interno di un modello di 9 competenze comportamentali.

15FQ+ Skills

Comportamenti disfunzionali

I Darksides sono dei comportamenti/atteggiamenti che possono emergere in circostanze di particolare stress e limitare la Performance.

15FQ+ Job Derailers

La struttura del Test 15FQ+

Assessment competenze comportamentali

Non sono solo i recruiter e i datori di lavoro ad utilizzare il 15fq+ test. Il Test può essere impiegato con successo all'interno di una consulenza di carriera. In questo caso, approfondire i risultati espressi dal Report Test grazie al feedback personalizzato di uno Psicologo del Lavoro Your-HR consente di approfondire tutti gli aspetti più rilevanti e critici del proprio comportamento lavorativo, favorendo la messa appunto di scelte strategiche nel proprio campo.

5. Comportamenti Disfunzionali
⭕ Sbadataggine	⭕ Disimpegno
⭕ Accondiscendenza	⭕ Rigidità
⭕ Diffidenza	⭕ Ostilità
⭕ Irascibilità	⭕ Stile Manipolativo
⭕ Indisciplina	⭕ Passività
⭕ Presunzione	⭕ Pessimismo

Destinatari: Impiegati e Manager

Tipologia: Test per Assessment Centre, test di Personalità, test per Selezione del Personale, test orientamento professionale, test sugli stili di personalità

1. Profili Riassuntivi

🔸 Profilo Big Five

🔸Profilo di Personalità

2 . Attitudini e Stili Comportamentali

▶️ Stile nelle Relazioni Interpersonali

▶️ Stile di Ragionamento e Problem Solving

▶️ Stile di Coping (gestione dello Stress)

▶️ Ruolo intrapreso nei Team

▶️ Stile di Leadership

▶️ Stile di Followership (rapporto con il superiore)

▶️ Stile Comunicativo (influenza e vendita)

3. Competenze Trasferibili
🎯 Integrità	🎯 Resilienza
🎯 Creatività	🎯 Persuasività
🎯 Abilità logico-analitiche	🎯 Pianificazione
🎯Capacità nei Rapporti	🎯 Energia
🎯Orientamento alla Qualità

4. Profilo RIASEC (Test di Holland)
🧰 Convenzionale	🧰 Realistico
🧰 Intraprendente	🧰 Investigativo
🧰 Artistico	🧰 Sociale

Punti di Forza del Test 15FQ+

Il test psicoattitudinale 15FQ+ è stato sviluppato con solide basi psicometriche ed essendo validato scientificamente garantisce risultati precisi ed affidabili. Lo strumento può essere utilizzato in vari contesti, come la selezione, lo sviluppo del personale e la consulenza individuale. Questa duttilità lo rende adatto a diverse applicazioni:

Applicazioni principali del 15FQ+ :

APPLICAZIONI PER LA CRESCITA PROFESSIONALE

Individuare Punti di Forza e Aree di Sviluppo

Organizzare il percorso di carriera (profilo RIASEC)

Valutare le competenze trasversali

Analisi del Potenziale Lavorativo

Migliorare la propria Performance lavorativa

Self Branding e preparazione per prove professionali

APPLICAZIONI HR AZIENDALI

Recruiting (Screening, Ricerca e Selezione)

Elaborazione del Profilo Ideale (Job Profiling)

Elaborazione dei Piani Individuali di Crescita (IDP)

Definire le domande a colloquio sulle soft skills

Parte delle prove di Assessment Centre

Definizione del Colloquio BEI Attitudinale

YourHR come partner per la somminsitrazione del 15FQ+

Perchè rivolgersi a YourHR per la somministrazione del Test 15FQ+?

Padroneggiano gli assunti teorici delle variabili

Conosciamo perfettamente le variabili in gioco e le combinazioni più frequenti delle stesse. Ragioniamo sulle specificità della persona per garantire una lettura sistemica in grado di determinare gli aspetti comportamentali che da una prima lettura del Report potrebbero sfuggire.

Miglioramento qualitativo continuo

Lavoriamo in ottica di Kaizen Psychometric. Questo approccio ci permette di migliorare la qualità dei Prodotti/Questionari in base alle opinioni dirette dei nostri clienti, elaborando Reportistiche efficaci e di semplice lettura!

Costo del Servizio:

I costi vengono definiti in base al progetto, contattaci e saremo felici di mettere a punto un preventivo su misura!

Quali sono le qualifiche necessarie per somministrare i Test?

I Test psicologici e i test psico attitudinali di personalità tra cui il 15FQ Test sono strumenti Professionali e come tali sono somministrabili esclusivamente da Psicologi iscritti all'Albo. Ricordiamo che affidarsi a test "hand made" o gratuiti porta facilmente alla stima o sovrastima di attitudini e competenze lavorative conducendo a decisioni sbagliate. Aziende e professionisti interessati ad ottenere delle valutazioni per finalità aziendali o di crescita personale possono contattarci per la somministrazione del Report.