Consulenza per Aziende: divisione People Analytics

La nostra divisione People Analytics fornisce un ampio ventaglio di soluzioni per vincere la complessa sfida legata alla gestione e valutazione del Capitale Umano in Azienda. La nostra proposta si contraddistingue per essere:

Evidence-based 

Il nostro know-how è legato all'implementazione esclusiva di strumenti predittivi, validati scientificamente, adoperati da PMI e Aziende Multinazionali.

  

Network 

Collaboriamo all'interno di un Network formato da diversi Professionisti tra i quali Psicologi del Lavoro, HR, Coach qualificati.


Un Servizio per ogni Esigenza:

Testistica psicologica

Offriamo Tools avanzati implementabili nella fase di preassunzione delle Risorse e valutazione delle Potenzialità. Proponiamo strumenti diversi tra la loro per garantire Reportistiche efficaci vicine alle esigenze del cliente. Servizi principali:

  • Test di Personalità Lavorativa
  • Test Manageriali e sulla Leadership
  • Test per la valutazione di profili commerciali
  • Relazioni psicoattitudinali Job Fit
  • Colloqui comportamentali BEI
  • Adozione di un Sistema di Selezione Continuo
  • Sviluppo di Reportistica dedicata al Coaching

Modelli di Competenze

Sviluppare e valorizzare il patrimonio di skills interne è fondamentale per prepararsi al futuro e coinvolgere i dipendenti nei percorsi di crescita. A partire dall'analisi delle Competenze e dei Comportamenti organizzativi, sviluppiamo modelli semplici ed oggettivi per ridurre le complessità aziendale, senza perdere potere esplicativo. Applicazioni:

  • Job Descriptions comportamentali
  • Valutazione del Potenziale
  • Performance management 
  • Piani di sviluppo del Personale (IDP)

Form di contatto

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