Scopri il tuo tipo di leadership

Essere leader non significa solo avere una posizione di comando. La vera leadership si misura nella capacità di adattare il proprio stile al contesto, alle persone e alle sfide. Ma qual è il tuo tipo di leadership? Sei più direttivo o delegante? Preferisci coinvolgere o decidere in autonomia? 

Scopri il tuo stile di leadership con il test LJI‑2! un questionario basato su scenari reali per valutare non solo la tua inclinazione naturale, ma anche la capacità di scegliere lo stile giusto (direttivo, consultativo, consensuale, delegante) in situazioni diverse. Ideale per professionisti, HR, manager che puntano a ricercare e valorizzare su una leadership situazionale efficace.

Capire il proprio stile di leadership è il primo passo per guidare con efficacia. Ogni situazione richiede approcci diversi: ciò che funziona con un team junior potrebbe non funzionare con colleghi senior o in contesti ad alta pressione. Conoscere il proprio profilo consente di:

Il LJI‑2 (Leadership Judgement Indicator) è un situational judgement test, ovvero un test basato su scenari pratici, realistici e contestuali.

Non si limita a chiederti “come sei”, ma ti pone davanti a situazioni concrete di leadership, valutando:

➡️ la tua preferenza naturale nello scegliere uno stile;
 la tua capacità di giudizio nel selezionare lo stile più efficace per la situazione data

Il concetto di leadership situazionale è il cuore del test LJI‑2. Si basa sull’idea che non esista un unico stile di leadership efficace, ma che l’efficacia dipenda dal contesto: il grado di maturità del team, l’urgenza, la complessità della situazione. Proprio per questo il test declina lo stile di leadership in base a 4 profili: