Your-HR partner strategico per l'HR Assessment offre Consulenza ad Aziende e Professionisti. Mettiamo a disposizione diversi Test Psicologici Aziendali a supporto delle sessioni di Consulenza di Carriera e in ausilio alle funzioni Recruiting e Talent Acquisition. 

La motivazione è la forza interiore che guida le persone verso la crescita e il miglioramento continuo. La sua intensità può essere rilevata e analizzata per individuare ciò che stimola 🔺 o ostacola 🔻 il potenziale di un professionista o di un team. Per farlo adoperiamo il Test AMI (Achievement Motivation Inventory, Hogrefe ©) uno strumento scientificamente validato che ci consente di accompagnare sia i professionisti in fase di transizione di carriera che le aziende che desiderano attrarre talenti in linea con i propri obiettivi strategici. Scopri di più!

Eroghiamo il Test AMI a fronte della richiesta di valutazione delle leve motivazionali di candidati, collaboratori e team di lavoro.

Gli strumenti proposti da Your-HR sono ideali per:

🔸 Selezione del Personale profili Talent e Manager

🔸 Customizzazione attività di coaching aziendale

🔸 Individuare collaboratori poco motivati 

🔸Ricollocare i talenti in nuovi ruoli

🔸 Mappare i principali motivatori aziendali

🔸Valutare le aree di insoddisfazione lavorativa

🔸Individuare i leader e compiere una valutazione della leadership

🔸Stabilire dei piani di sviluppo per dipendenti

 L'Assessment motivazionale  consente di valutare la possibilità di intraprendere ruoli di Leadership in azienda in maniera oggettiva e predittiva. 

Per stabilire degli obiettivi chiari e realmente motivanti (SMART) è utile usufruire di una mappa professionale che permetta di rapportare allo stesso tempo l'intensità di molteplici spinte e motivazioni. I risultati espressi da un test professionale come l'AMI test permette di fare chiarezza e definire le rispettive priorità di azione.

Entrambe le tipologie di motivazione possono essere efficaci, ma in genere la motivazione intrinseca è considerata più duratura. Questo perché le persone motivate intrinsecamente sono più propense a persistere di fronte alle sfide e a impegnarsi maggiormente nelle attività che trovano interessanti e gratificanti. Diversamente, avere un approccio incentrato esclusivamente sulla motivazione estrinseca potrebbe produrre effetti poco duraturi e disgaggio dagli obiettivi sul medio periodo.

Il test aiuta professionisti Junior e Senior a scoprire cosa appassiona veramente facendo chiarezza sui propri obiettivi di carriera. I risultati possono essere utilizzati come stimolo per sviluppare la propria carriera in considerazione di un Ruolo in azienda. Gli obiettivi realmente motivanti sono infatti in grado di mobilitare energie, potenzialità e talenti!