Your-Hr Consulenza è un servizio rivolto ad Aziende e Professionisti. Somministriamo Test Psicologici e Aziendali per incontrare le necessità di valutazione e sviluppo delle Risorse Umane. 

Nel contesto di un mercato del lavoro sempre più dinamico e orientato alla ricerca del talento, comprendere a fondo le caratteristiche personali di candidati, collaboratori e leader è diventato essenziale. Il Test BFQ-3  sviluppato da Giunti Psychometrics © è uno dei test di personalità più affidabili e utilizzati in ambito lavorativo. Ma cos'è il BFQ3, come funziona e perché è così importante? In questo articolo esploriamo tutto quello che c'è da sapere iniziando dalle sue aree di applicazione quali:  

🚀 Selezione del Personale

🚀 Formazione sulle Soft Skills

🚀 Orientamento Professionale Lavorativo

🚀 Analisi del comportamento dei candidati

Eroghiamo il BFQ 2 all'interno di una sessione di consulenza di carriera. La somministrazione del test, seguita dalla presentazione dei risultati durante un colloquio di feedback, rappresenta un'opportunità fondamentale per sviluppare competenze professionali e valorizzare il proprio profilo personale (Personal Branding).

🎯 Scrupolosità

🎯 Perseveranza

🎯 Affidabilità

🎯  Apertura alla conoscenza

🎯 Apertura alle novità e alle diversità

🎯 Immaginazione 

A supportare l’efficacia del BFQ, all'interno del Report, è presente una Scala Lie che identifica eventuali tentativi di falsificazione da parte del candidato. Questa scala è uno strumento fondamentale soprattutto nei processi di selezione!

Utilizzare un test di personalità come il Big Five Questionnaire rappresenta un'opportunità straordinaria per elevare la qualità del colloquio, offrendo domande più precise e ottimizzando al massimo il tempo del valutatore.

Area strumento: test psicologici di personalità, test valutazione competenze lavorative, supporto ai test psicoattitudinali per la selezione personale.

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➡️È la prima volta che somministri un test Big Five?

Cogli l’occasione e formati con noi!  

Offriamo supervisione a professionisti motivati a sviluppare le proprie competenze tecniche per utilizzare con sicurezza strumenti di online assessment all’avanguardia, basati su un solido approccio scientifico. 

➡️La nostra consulenza si concentra su aspetti chiave come: interpretazione di profili complessi, strategie efficaci di restituzione, gestione della tendenza all’acquiescenza, conduzione del colloquio BEI.

I Big Five Test, tra cui il BFQ3, sono strumenti professionali, e come tali, sono somministrabili da professionisti debitamente formati in ambito testistico. Ricordiamo che affidarsi a test non certificati conduce facilmente alla stima o sovrastima di attitudini e competenze professionali riducendo l'efficacia del processo valutativo.

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