In un mercato del lavoro sempre più competitivo, individuare le persone giuste non è solo importante: è strategico.
I nostri test psicometrici forniscono dati oggettivi e personalizzati per supportare selezione, sviluppo e coaching. Affidarsi a Your-HR Consulenza significa scegliere un partner che ti aiuta a selezionare le persone giuste, ottimizzare la performance dei team e portare maggiore oggettività nei processi HR.
I test di personalità aiutano a comprendere come una persona si comporta, comunica e prende decisioni sul lavoro. Sono strumenti preziosi per selezionare candidati compatibili con il ruolo e il team, riducendo errori e favorendo un inserimento efficace.
Oltre ai test online, offriamo la possibilità di integrare la valutazione con colloqui strutturati, interviste comportamentali e simulazioni pratiche. Gli Assessment Center forniscono una visione completa del potenziale, utile per selezioni strategiche e sviluppo manageriale.
Le prove in-basket simulano una giornata lavorativa tipo, chiedendo al candidato di gestire email, documenti e priorità. Sono ideali per valutare capacità organizzative, problem solving e gestione dello stress, e possono essere integrate negli assessment su richiesta.
✅ Screening veloce ed efficace dei candidati
✅ Mappatura delle soft skill e delle attitudini personali
✅ Supporto nei percorsi di coaching e crescita professionale
✅ Maggiore allineamento tra persona, ruolo e cultura aziendale
✅ Riduzione dei costi di turnover grazie a selezioni più accurate
✅ Dati oggettivi a supporto delle decisioni HR e manageriali
✅ Miglioramento del clima organizzativo attraverso una comunicazione più consapevole
✅ Identificazione di talenti nascosti e potenziali leader interni
✅ Supporto nei piani di sviluppo e nella valutazione annuale delle performance
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